Leyes de Empleo Internacionales

Lectura de 5 mins

Países con el Salario Mínimo Más Alto del Mundo para 2021.

Publicado el:

Apr 18, 2024

Actualizado el:

Apr 1, 2025

Rivermate | Países con el Salario Mínimo Más Alto del Mundo para 2021.

¿Qué es el Salario Mínimo?

Antes de ir a la lista del salario mínimo, primero definámoslo. Un salario mínimo es el más bajo que los trabajadores pueden recibir de sus empleadores, según lo indicado por contrato o ley. A finales del siglo XX, se introdujo la legislación sobre el salario mínimo en algunos países para detener las actividades de explotación laboral en talleres clandestinos y ayudar a las familias de bajos ingresos. Sin embargo, hubo opiniones opuestas respecto al salario mínimo. Los opositores argumentan que aumentaría la pobreza y el desempleo, ya que sería difícil para los trabajadores de bajos salarios encontrar trabajo. Contrariamente a eso, los partidarios dicen que mejora los estándares de vida de los trabajadores, reduce la desigualdad y aumenta la moral de los empleados.

¿Por qué es Importante Entender el Salario Mínimo?

Las pequeñas y medianas empresas se enfrentan a regulaciones de cumplimiento federal. Según una encuesta realizada, el 42% de las empresas no están seguras y tienen incertidumbre sobre sus prácticas de gestión de cumplimiento. La mayoría de las veces, el personal de Recursos Humanos es quien soporta las dificultades de gestionar el cumplimiento de su empresa. En la mayoría de los casos, los departamentos de RRHH están con poco personal y carecen de recursos. Les costaría mantenerse al día con los rápidos cambios en las regulaciones locales, como impuestos, nómina, beneficios para empleados y aumentos del salario mínimo.

El desglose de los países con el salario mínimo más alto para 2021

1. Luxemburgo

En el primer lugar, Luxemburgo obtiene el salario mínimo más alto del mundo con $13.78 por hora. De hecho, hubo un aumento del 20% para los trabajadores calificados (mayores de 18 años). Mientras que para los trabajadores adolescentes, hubo una disminución del 20-25%. El aumento del salario mínimo se debió a la caída en el índice de precios al consumidor. Según el World Population Review, el aumento proyectado de la población total de Luxemburgo en 2020 fue de 572,000 y se espera que tenga un crecimiento poblacional del 2.5%.

2. Australia

El segundo lugar para el salario mínimo más alto pertenece a Australia. Los trabajadores con salario mínimo pueden ganar $12.14 por hora. Con una población de 25.5 millones en 2020, se proyecta que crezca a 42.68 millones en 2099. Además, Australia cuenta con una migración masiva debido a la demanda laboral sustancial.

3. Francia

Francia tiene un salario mínimo de $11.66. En 2045, se espera que Francia alcance su población total máxima de 67.88 millones.

4. Nueva Zelanda

Con su población total actual de 4,847,803, Nueva Zelanda tiene un salario mínimo de $11.20. Según las estimaciones de las Naciones Unidas en 2012, Nueva Zelanda perdió ciudadanos debido a la migración. Sin embargo, eso cambió ya que hubo un aumento significativo en la migración neta y se espera que continúe.

5. Alemania

Los trabajadores con salario mínimo en Alemania reciben un pago de $10.87, ubicándose en el quinto lugar. Se proyecta que su población total alcance un pico de 83.9 millones a finales de 2021. De hecho, la tasa actual de migraciones netas por día en Alemania es de 833.

6. Países Bajos

Los empleadores en los Países Bajos pagan a sus empleados con salario mínimo $10.44. Según las estimaciones de World Population Prospects, los Países Bajos están creciendo a una tasa de 0.22% por año, lo cual es relativamente más lento en comparación con otros países.

7. Bélgica

En el séptimo lugar, Bélgica tiene un salario mínimo de $10.44. Dado que Bélgica tiene un 30% de la población que se está acercando a la jubilación, se espera una disminución en la población activa.

8. Reino Unido

Ubicándose en el octavo lugar, el Reino Unido (UK) tiene un salario mínimo de $10.34. Las cifras recopiladas por su Oficina de Estadísticas Nacionales estimaron que la población total del Reino Unido superará los 75 millones para 2060.

9. Irlanda

Los trabajadores con salario mínimo en Irlanda reciben un salario de $9.62 por hora. Según el World Population Review, se proyecta que su población total tenga una tasa de crecimiento moderada a lo largo del siglo XXI.

10. Canadá

En el décimo lugar, Canadá tiene un salario mínimo de $9.52 por hora. Canadá sigue estando subpoblado a pesar de la tasa de crecimiento poblacional constante. También ofrece muchas vacantes de empleo. Además, Canadá está alentando a los inmigrantes a establecerse y trabajar allí. Más población significa más prosperidad económica para Canadá.

Avanzando

Cualquier organización o negocio debe mantenerse actualizado sobre los cambios en el salario mínimo de varios países alrededor del mundo, especialmente si tiene empleados remotos extranjeros. Esto le guiará sobre cómo pagar a sus empleados con cumplimiento. ¿Busca a alguien que pueda ayudarle a gestionar el cumplimiento empresarial? Haga un recorrido y vea lo que Rivermate puede ofrecerle.

Compartir en redes sociales:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Fundador

Lucas Botzen es el fundador de Rivermate, una plataforma global de recursos humanos especializada en nómina internacional, cumplimiento normativo y gestión de beneficios para empresas con equipos remotos. Anteriormente cofundó Boloo, empresa que escaló hasta superar los 2 millones de euros en ingresos anuales y que posteriormente vendió con éxito. Lucas es un apasionado de la tecnología, la automatización y el trabajo remoto, promoviendo soluciones digitales innovadoras que simplifican el empleo a nivel global.

Rivermate | background
Team member

Contrata a tu equipo global con confianza

Nuestra solución de Employer of Record (EOR) facilita la contratación, el pago y la gestión de empleados globales.

Reservar una demo

Información del Blog

Rivermate | Maximizando la eficiencia dentro de las restricciones de horas laborales en Canadá

Remote Work and Productivity

Maximizando la eficiencia dentro de las restricciones de horas laborales en Canadá

Descubre el poder transformador de aceptar el cambio en nuestras vidas. Este artículo profundiza en historias personales, investigaciones científicas y consejos prácticos para mostrarte cómo adaptarte al cambio puede conducir al crecimiento personal y a oportunidades inesperadas. Inspírate a afrontar el cambio con confianza y curiosidad—sigue leyendo para aprender cómo convertir los cambios inevitables de la vida en peldaños hacia el éxito.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen

Rivermate | # Explicación del Empleador de Registro (EOR): Una Guía para Recursos Humanos Globales

Industry Insights and Trends

# Explicación del Empleador de Registro (EOR): Una Guía para Recursos Humanos Globales

# La guía completa sobre qué es un Employer of Record (EOR) y por qué tu empresa podría necesitar uno ## Introducción En el mundo empresarial actual, las empresas están buscando maneras eficientes de expandirse internacionalmente. Aquí es donde entra en juego el concepto de Employer of Record (EOR). ## ¿Qué es un Employer of Record? Un **Employer of Record** es una entidad que contrata empleados en nombre de otra empresa. Esto permite a las empresas operar en países donde no tienen una entidad legal establecida. ### Ventajas de usar un EOR - **Cumplimiento legal**: El EOR se asegura de que todas las leyes laborales locales se cumplan. - **Reducción de riesgos**: Minimiza los riesgos asociados con la contratación internacional. - **Ahorro de tiempo**: Permite a las empresas concentrarse en su negocio principal. ## ¿Por qué tu empresa podría necesitar un EOR? 1. **Expansión rápida**: Si deseas entrar rápidamente en nuevos mercados sin establecer una entidad local. 2. **Gestión simplificada**: Facilita la gestión de nóminas y beneficios en diferentes países. 3. **Flexibilidad**: Ofrece la posibilidad de contratar personal temporal o a largo plazo sin complicaciones. ## Conclusión Un Employer of Record puede ser una solución efectiva para las empresas que buscan expandirse globalmente con rapidez y eficiencia. Considera las necesidades específicas de tu negocio para determinar si un EOR es la opción adecuada para ti.

Rivermate | Lucas Botzen

Lucas Botzen