La pandemia reciente devolvió el tema de la atención médica universal al centro de atención. Algunos países la tienen, otros no. Veamos cómo esto te afecta como empleador de un equipo global.
En algunos países, el empleador debe proporcionar atención médica. En algunas empresas, los paquetes de atención médica global se utilizan como un beneficio para atraer y retener a los mejores talentos.
Entonces, ¿deberías contratar solo en países con atención médica gratuita como empleador? Aunque depende del país, la carga de la atención médica generalmente no afecta al empleador. Aquí tienes lo que debes saber sobre la atención médica universal.
¿Qué es la atención médica universal?
La atención médica universal es un sistema en el que todos los residentes de un país en particular tienen acceso a la atención médica. El objetivo es proporcionar a todos acceso a asistencia médica, independientemente de su situación financiera. La atención médica también debe ser adecuada y efectiva.
Se estima que aproximadamente 72 países en todo el mundo han implementado la atención médica universal. Para lograr esto, han confiado en uno de los tres tipos de atención médica universal.
¿Cuáles son los tipos de atención médica universal?
Existen tres tipos reconocidos de atención médica en el mundo. Incluyen seguros de salud obligatorios, sistemas de pagador único y sistemas de atención médica nacional.
Seguro de salud requerido
Algunos países requieren por ley que todos los ciudadanos compren un seguro de salud. Este sistema también se conoce como el “modelo Bismark”. En este sistema, el seguro está regulado por el gobierno. Puede ofrecer subsidios a los ciudadanos de bajos ingresos para comprar seguro de salud. Por ejemplo, este sistema se usa en Alemania, Japón y los Países Bajos.
Sistema de pagador único
Dentro de este sistema, el gobierno paga todos los gastos de atención médica con los ingresos fiscales. También conocido como “Seguro Nacional de Salud”, los países que dependen de este sistema a menudo se consideran que tienen “atención médica gratuita”. En este sistema, las instituciones médicas privadas brindan servicios de atención médica. En algunos países que siguen este modelo, los pacientes también deben pagar una pequeña parte de sus facturas médicas. Países como Canadá y Corea del Sur dependen de este sistema para lograr la atención médica universal.
Atención médica nacional
Bajo este tipo de sistema, el gobierno proporciona tanto atención médica como seguro. También conocido como “El Modelo Beveridge”, en estos países, la mayoría de las instituciones de atención médica son gestionadas y propiedad del gobierno. El gobierno usa impuestos para financiar la atención médica. El Reino Unido es el más famoso por este modelo, pero España y Nueva Zelanda también dependen de este sistema para proporcionar atención médica universal.
¿Cuántos países tienen atención médica universal?
Hay 72 países en el mundo con atención médica universal. Sin embargo, la mayoría de los análisis basan la definición de atención médica universal en la cobertura. Esto causa discrepancias significativas en las estadísticas globales.
Algunos analistas requieren que un país proporcione atención médica al 99% de sus residentes para ser considerado un país con “atención médica universal”. Otros bajan el umbral al 90%, por lo que las estadísticas sobre cobertura de atención médica por país varían significativamente.
Países en Europa con atención médica universal:
Europa tiene la mayor cantidad de países con atención médica universal. Los países que ofrecen atención médica universal son, en orden alfabético:
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Albania,
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Austria,
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Bélgica,
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Bulgaria,
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Croacia,
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República Checa,
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Dinamarca,
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Finlandia,
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Francia,
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Georgia,
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Alemania,
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Grecia,
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Islandia,
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Irlanda,
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Italia,
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Liechtenstein,
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Luxemburgo,
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Países Bajos,
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Noruega,
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Portugal,
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Rumania,
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Rusia,
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Serbia,
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España,
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Suecia,
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Suiza,
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Turquía,
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El Reino Unido
Países en Asia con atención médica universal:
Asia también tiene un número significativo de países que ofrecen alguna forma de atención médica universal.
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Bután,
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Hong Kong,
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India,
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Indonesia,
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Israel,
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Japón,
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Kuwait,
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Macao,
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Malasia,
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Maldivas,
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Corea del Norte,
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Pakistán,
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China,
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Filipinas,
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Singapur,
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Corea del Sur,
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Sri Lanka,
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Taiwán, y
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Tailandia.
Países en África con atención médica universal:
Varios países en África también ofrecen alguna forma de atención médica universal.
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Argelia,
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Botsuana,
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Burkina Faso,
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Egipto,
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Ghana,
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Mauricio
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Mauricio,
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Marruecos,
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Ruanda,
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Seychelles,
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Sudáfrica,
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y Túnez.
Países en América del Sur con atención médica universal:
Brasil es el único país en el mundo que ofrece atención médica gratuita para todos, incluidos sus residentes, expatriados y turistas. Otros países latinoamericanos que también tienen atención médica universal son:
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Argentina,
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Chile,
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Colombia,
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Costa Rica,
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Perú
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Cuba,
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Las Bahamas,
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Trinidad y Tobago,
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Surinam
Otros países con atención médica universal son Canadá en Norteamérica, y Nueva Zelanda y Australia en Oceanía.
¿Qué países no tienen atención médica gratuita?
La respuesta a esta pregunta depende de la definición de “atención médica gratuita.”
Aunque los países tengan atención médica universal, los residentes generalmente pagan por los servicios médicos. Pagan ya sea comprando un seguro médico, a través de sus impuestos o pagando por adelantado y el gobierno reembolsándoles después.
Brasil es el único país que define la atención médica como un derecho universal en su constitución. Permite que cualquiera reciba atención médica de forma gratuita.
Por otro lado, países como Camboya, Chad, Nigeria y Armenia dependen de un sistema de “Pago de Bolsillo”, que requiere que los pacientes paguen por la atención médica. En estos países, las opciones de seguro de salud son limitadas.
¿Deberías ofrecer beneficios de salud a los empleados?
Ofrecer beneficios de salud a los empleados es una gran ventaja en países sin atención médica universal. En los EE. UU., el seguro de salud es uno de los beneficios laborales más buscados.
Sin embargo, incluso si tu nuevo empleado proviene de un país con atención médica universal, aún puedes ofrecer beneficios relacionados con la salud. Puedes ofrecer seguro de salud global, programas de bienestar, membresías en gimnasios u otros beneficios relacionados con la salud.
Al contratar, pregunta a tu nuevo empleado sobre la calidad de la atención médica universal proporcionada en su país. El puntaje del Índice de Atención Médica Universal se usa para evaluar la calidad de la atención médica a nivel internacional. Puede variar de 43 a 89.
Si la calidad es menor, puedes considerar ofrecer a tus empleados un seguro médico complementario como beneficio. Con esto, pueden confiar en instituciones privadas para su atención médica y obtener un servicio más rápido o de mejor calidad.
En general, ofrecer beneficios de atención médica a tus empleados es un método bien conocido y efectivo para atraer y retener a los mejores talentos en tu empresa. Asegúrate de informarte sobre los sistemas de atención médica disponibles en el país del cual deseas contratar para entender qué beneficios puedes ofrecer a tus empleados.
Preguntas frecuentes:
¿Es la atención médica gratuita en Europa?
Muchos países europeos tienen atención médica universal, que a menudo se confunde con “atención médica gratuita”. Sin embargo, los gobiernos generalmente financian el sistema de atención médica a través de impuestos.
¿Es la atención médica en Canadá gratuita?
Canadá tiene un sistema de pagador único de atención médica, lo que significa que las facturas médicas de sus residentes son pagadas por el gobierno, que financia esto a través de impuestos.
¿Es la atención médica gratuita realmente gratuita?
En la mayoría de los países que ofrecen atención médica universal gratuita, los residentes no tienen que pagar de su bolsillo por la asistencia médica. Sin embargo, pagan por el seguro médico mediante impuestos.
¿Cómo funciona la atención médica gratuita?
Tres modelos de atención médica universal afectan cómo funciona la atención médica gratuita. En algunos países, los residentes están obligados por ley a comprar un seguro médico. En otros, donde las instituciones de atención médica son gestionadas y propiedad del gobierno, los costos de atención médica son compensados a través de impuestos. En algunos sistemas, las facturas médicas de los residentes son cubiertas por el estado, pero deben participar en el pago.
