Bruto-naar-netto (GTN) berekeningen in loonadministratie zijn essentieel voor het bepalen van het nettoloon van een werknemer nadat belastingen, verzekeringspremies, pensioenbijdragen en andere inhoudingen van hun totale inkomsten zijn afgetrokken. Dit proces biedt duidelijkheid over het daadwerkelijke nettoloon dat een werknemer ontvangt.
Waarom Bruto-naar-netto belangrijk is:
Deze berekeningen zijn cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers. Voor werkgevers zorgt het voor nauwkeurige betalingen aan werknemers terwijl ze voldoen aan staats- en federale regelgeving, waardoor het risico op boetes wordt verminderd. Het helpt ook bij budgettering en financiële planning. Voor werknemers helpt het begrijpen van inhoudingen bij een effectief inkomstenbudgetteren, het waarborgen van een eerlijk loon en foutloze loonstroken.
Veelvoorkomende Bruto-naar-netto inhoudingen in de VS:
Federal Income Tax: Ingehouden op basis van inkomensniveau, aangiftestatus en afhankelijken, te betalen aan de IRS door de werkgever. State Income Tax: Verschilt per locatie, vergelijkbaar met federale belasting, ingehouden door de werkgever. FICA (Social Security en Medicare): Ingehouden om sociale zekerheids- en Medicare-uitkeringen te financieren, betaald door zowel werkgever als werknemer. Zorgverzekeringspremies: Vrijwillige inhoudingen om de kosten van ziektekostenverzekering te dekken, bijdragen aan de gezondheidszorg van de werknemer. Pensioenbijdragen: Werknemersbijdragen aan pensioenregelingen, vaak aangevuld door de werkgever. Vakbondslonen: Bijdragen om vakbondsactiviteiten te financieren, variërend per vakbond en collectieve arbeidsovereenkomsten. Loonbeslag: Door de rechtbank opgelegde inhoudingen om schulden af te lossen, zoals kinderalimentatie of achterstallige belastingen.
Hoe Bruto-naar-netto te berekenen:
De berekening houdt in dat alle inhoudingen en belastingen van het brutoloon van een werknemer worden afgetrokken. Bijvoorbeeld, als een salarissalaris met een brutoloon van $2.500 per twee weken $400 federale inkomstenbelasting, $100 lokale belastingen, $150 FICA-belasting en $50 zorgverzekeringspremies inhoudt, totaal $700, zou hun nettoloon $1.800 zijn ($2.500 - $700).