Een after-tax aftrek, ook wel bekend als een post-tax aftrek, verwijst naar het geld dat wordt afgetrokken van het inkomen van een werknemer nadat belastingen zijn toegepast. Deze aftrekkingen worden gedaan op het nettoloon van de werknemer, dat het bedrag is dat overblijft nadat alle toepasselijke belastingen, zoals federale, staats- en lokale inkomstenbelastingen, zijn ingehouden.
Voorbeelden van after-tax aftrekposten zijn:
- Pensioenbijdragen: Bijdragen die worden gedaan aan een pensioenplan nadat belastingen zijn afgetrokken van het loon van de werknemer.
- Vakbondskosten: Kosten betaald aan een vakbond door haar leden, afgetrokken van het nettoloon.
- Levensverzekeringspremies: Premies betaald voor levensverzekeringsdekking, afgetrokken nadat belastingen zijn toegepast.
- Goede doelen donaties: Bijdragen aan goede doelen of organisaties, afgetrokken van het nettoloon. After-tax aftrekposten verschillen van pre-tax aftrekposten, die worden afgetrokken van het brutoloon van de werknemer voordat belastingen worden ingehouden. Pre-tax aftrekposten kunnen items omvatten zoals pensioenbijdragen, premies voor ziektekostenverzekering en bijdragen aan flexibele spaarrekeningen. Het is belangrijk dat werknemers het verschil begrijpen tussen pre-tax en after-tax aftrekposten, omdat ze verschillende implicaties kunnen hebben voor belastingverplichtingen en het nettoloon. Daarnaast wordt aanbevolen om advies in te winnen bij een gekwalificeerde juridische of belastingprofessional voor persoonlijk advies over eventuele aftrekposten en hun impact op de financiële situatie van een individu.