Het in dienst nemen van buitenlandse nationaliteiten in Burkina Faso vereist het navigeren door specifieke immigratie- en arbeidsregels. Dit proces omvat doorgaans het verkrijgen van het juiste visum om het land binnen te komen, gevolgd door het verkrijgen van een werkvergunning en een verblijfsvergunning om legaal te wonen en te werken. De vereisten en procedures zijn ontworpen om naleving van de nationale wetten te waarborgen en de lokale arbeidsmarkt te beschermen. Het begrijpen van deze stappen is cruciaal voor zowel werkgevers als werknemers om een soepele en legale arbeidsrelatie te garanderen.
Het systeem omvat coördinatie tussen verschillende overheidsinstanties, waaronder de Directorate General of National Police (DGPN), het Ministerie van Publieke Dienst, Arbeid en Sociale Zekerheid, en het Ministerie van Territoriale Administratie, Decentralisatie en Interne Veiligheid. Naleving van de regelgeving is verplicht voor alle buitenlandse werknemers en hun sponsoren.
Veelvoorkomende Visumtypes voor Buitenlandse Werknemers
Buitenlandse nationaliteiten die van plan zijn te werken in Burkina Faso moeten doorgaans een long-stay visum (Visa Long Séjour) verkrijgen van een Burkinabe ambassade of consulaat in hun land van verblijf voordat ze reizen. Dit visum geeft toegang tot het land voor een periode van meer dan 90 dagen en is een vereiste voor het aanvragen van werk- en verblijfsvergunningen bij aankomst. Kortverblijfsvisa (Visa Court Séjour) zijn over het algemeen bedoeld voor toerisme of korte zakenreizen en staan geen werk toe.
| Visumtype | Doel | Typische duur | Aanvraaglocatie |
|---|---|---|---|
| Long-Stay Visum | Toegang voor werk, studie, gezinshereniging | > 90 dagen | Burkinabe Ambassade/Consulaat |
| Kortverblijf Visum | Toerisme, korte zakenreizen, bezoeken | Tot 90 dagen | Burkinabe Ambassade/Consulaat |
De aanvraag voor een long-stay visum vereist documentatie zoals een geldig paspoort, bewijs van het doel van verblijf (zoals een arbeidscontract of voorafgaande goedkeuring), financiële middelen, en soms medische certificaten of politieverklaringen.
Werkvergunning Aanvraag
Zodra een buitenlandse nationaliteit Burkina Faso binnen is gekomen met een long-stay visum, moeten zij een werkvergunning (Permis de Travail) en een verblijfsvergunning (Carte de Séjour) aanvragen. De werkvergunning wordt uitgegeven door het Ministerie van Publieke Dienst, Arbeid en Sociale Zekerheid. De werkgever speelt een belangrijke rol in dit proces, vaak door de aanvraag te initiëren of de benodigde documentatie en sponsoring te verstrekken.
Geschiktheidscriteria
Geschiktheid voor een werkvergunning is vaak gebaseerd op:
- Het bezit van een geldig long-stay visum.
- Het hebben van een ondertekend arbeidscontract met een wettelijk geregistreerd bedrijf in Burkina Faso.
- Het aantonen door de werkgever dat de functie niet door een gekwalificeerde Burkinabe nationaliteit kan worden ingevuld (hoewel deze vereiste kan variëren afhankelijk van het type baan en sector).
- Het voldoen aan specifieke professionele kwalificaties of ervaring die voor de rol vereist zijn.
Vereiste Documentatie
De benodigde documentatie voor een werkvergunningaanvraag omvat doorgaans:
- Volledig ingevuld aanvraagformulier.
- Kopie van geldig paspoort en long-stay visum.
- Kopieën van diploma's en professionele certificaten.
- Curriculum Vitae (CV).
- Ondertekend arbeidscontract.
- Sponsoring/verzoekbrief van het bedrijf dat in dienst treedt.
- Bewijs van de wettelijke registratie van het bedrijf in Burkina Faso.
- Medisch certificaat.
- Politieverklaring uit het thuisland en mogelijk uit Burkina Faso.
- Bewijs van betaling van de aanvraagkosten.
- Rechtvaardiging door de werkgever over de noodzaak om een buitenlandse nationaliteit aan te nemen (soms vereist).
Aanvraagprocedure en Sponsoring
De werkgever initieert doorgaans het proces door de benodigde documenten in te dienen bij het Ministerie van Publieke Dienst, Arbeid en Sociale Zekerheid. De werkgever fungeert als sponsor, die de arbeidsrelatie en naleving van de arbeidswetten garandeert. De aanvraag wordt beoordeeld en indien goedgekeurd, wordt een werkvergunning afgegeven. Na goedkeuring van de werkvergunning moet de buitenlandse werknemer een verblijfsvergunning aanvragen bij de Directorate General of National Police (DGPN) om hun verblijf te legaliseren voor de duur van hun werkvergunning.
Verwerkingstijden en Kosten
Verwerkingstijden voor werkvergunningen en verblijfsvergunningen kunnen aanzienlijk variëren afhankelijk van het aantal aanvragen en de efficiëntie van de relevante overheidsafdelingen.
- Geschatte Verwerkingstijd: Meestal tussen 1 en 3 maanden voor zowel werk- als verblijfsvergunningen samen, maar kan soms langer duren.
- Geschatte Kosten: Kosten voor werkvergunningen en verblijfsvergunningen kunnen variëren en afhankelijk zijn van de geldigheidsduur (meestal één jaar, verlengbaar). De kosten kunnen ongeveer XOF 100.000 tot XOF 300.000 of meer bedragen voor de gecombineerde vergunningen, plus mogelijke administratieve kosten. Het is raadzaam om de actuele kosten te bevestigen bij de relevante autoriteiten of de sponsoren werkgever.
Wegen naar Permanente Verblijfsstatus
Permanente verblijfsstatus in Burkina Faso wordt niet automatisch toegekend na een bepaald aantal jaren op tijdelijke vergunningen. Wegen hiervoor omvatten doorgaans het behouden van legale verblijf- en arbeidsstatus over een langere periode, vaak meerdere jaren (bijvoorbeeld 5-10 jaar), en het aantonen van voortdurende integratie in de Burkinabe samenleving. Het proces vereist meestal een aanvraag bij het Ministerie van Territoriale Administratie, Decentralisatie en Interne Veiligheid en het aantonen van een stabiele financiële situatie, een schoon strafblad en de inzet om langdurig in het land te verblijven. Specifieke criteria en procedures voor aanvragen voor permanente verblijfsstatus worden op individuele basis beoordeeld en kunnen ministeriële goedkeuring vereisen.
Opties voor Afhankelijke Visums
Buitenlandse werknemers met geldige werk- en verblijfsvergunningen in Burkina Faso kunnen doorgaans een verblijfsvergunning voor hun gezinsleden aanvragen, zoals echtgenoten en minderjarige kinderen. Het aanvraagproces voor afhankelijken vereist meestal:
- Bewijs van de geldige werk- en verblijfsvergunning van de hoofdaanvrager.
- Bewijs van relatie (huwelijksakte voor echtgenoten, geboortecertificaten voor kinderen).
- Kopieën van paspoorten en long-stay visa van de afhankelijken (indien van toepassing).
- Bewijs van voldoende financiële middelen om de afhankelijken te ondersteunen.
- Medische certificaten en politieverklaringen voor volwassen afhankelijken.
Afhankelijken krijgen doorgaans verblijfsvergunningen die gekoppeld zijn aan de geldigheid van de vergunning van de hoofdaanvrager. Afhankelijken met dergelijke vergunningen mogen meestal niet automatisch werken en moeten een eigen werkvergunning verkrijgen als ze willen werken.
Visa Nalevingsverplichtingen
Zowel werkgevers als buitenlandse werknemers hebben belangrijke nalevingsverplichtingen in Burkina Faso.
Verplichtingen van de werkgever
- Sponsoring: De werkgever is verantwoordelijk voor het sponsoren van de werkvergunningaanvraag en vaak ook de aanvraag voor de verblijfsvergunning.
- Legale tewerkstelling: Zorgen dat de buitenlandse nationaliteit geldige werk- en verblijfsvergunningen heeft voordat ze aan het werk gaan.
- Naleving arbeidswetgeving: Zich houden aan de Burkinabe arbeidswetten met betrekking tot contracten, werkuren, lonen en sociale zekerheidsbijdragen voor buitenlandse werknemers.
- Melding: De relevante autoriteiten informeren over wijzigingen in de status van de werknemer, zoals beëindiging van het dienstverband of adreswijzigingen.
- Administratie: Nauwkeurige administratie bijhouden van de immigratiestatus en arbeidsgegevens van de werknemer.
- Repatriëring: In sommige gevallen kan de werkgever verantwoordelijk zijn voor de kosten van repatriëring van de werknemer en hun afhankelijken bij beëindiging van het dienstverband, afhankelijk van het contract en de omstandigheden.
Verplichtingen van de werknemer
- Geldige vergunningen: Zorgen dat hun werkvergunning en verblijfsvergunning geldig blijven gedurende hun verblijf en werk.
- Naleving van wetten: Zich houden aan alle Burkinabe wetten en regelgeving.
- Verblijf: Wonen op het adres dat bij de autoriteiten is aangegeven en de autoriteiten informeren over adreswijzigingen.
- Belastingen en sociale zekerheid: Voldoen aan Burkinabe belastingverplichtingen en sociale zekerheidsbijdragen.
- Doel van verblijf: Alleen deelnemen aan het werk dat is toegestaan door hun werkvergunning.
- Vertrek: Het land verlaten bij het verstrijken of beëindigen van hun vergunningen, tenzij een verlenging of wijziging van de status wordt toegekend.
