Het belastingstelsel van Westelijke Sahara wordt grotendeels beïnvloed door dat van Marokko, vooral in door Marokko gecontroleerde gebieden. In door Polisario gecontroleerde gebieden komen formele werkgeverskosten minder vaak voor.

Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Sociale Zekerheid (CNSS)	Ongeveer 21,09% (werkgeversdeel)	Brutosalaris (met plafonds voor sommige voordelen)
Belasting op Professionele Opleiding	1,6%	Totaal Brutosalaris
Inkomstenbelasting Inhouding (IR)	Progressieve schaal (0%-38%)	Netto Belastbaar Inkomen

Indienen & Naleving

• Maandelijkse Aangiften: Werkgevers moeten maandelijks ingehouden Inkomstenbelasting en CNSS-bijdragen aangeven en betalen.
• Maandelijkse Deadline: Betalingen zijn doorgaans verschuldigd aan het einde van de maand volgend op de salarisbetaling.
• Jaarlijkse Aangifte: Een jaarlijkse aangifte die salarissen en ingehouden IR samenvat, is meestal verschuldigd voor 31 januari.

Employee belastingaftrekposten in Westelijke Sahara zijn complex vanwege de betwiste aard van de administratie. Terwijl Marokko het grootste deel van Westelijke Sahara beheert, claimt de Polisario Front soevereiniteit en beheert enkele gebieden. Dit maakt het geven van definitieve belastinginformatie uitdagend, omdat het afhangt van de controlerende autoriteit waar de werkgelegenheid plaatsvindt. Echter, algemene informatie over belastingaftrekposten die onder Marokkaanse administratie van toepassing zijn, kan worden geschetst.

Inkomstenbelasting

• Belastingtarieven en schijven (2025): Het inkomstenbelastingstelsel van Marokko is progressief, met tarieven voor 2025 als volgt:
  • 0% voor jaarlijks inkomen tot MAD 40.000
  • 10% voor MAD 40.001 tot MAD 60.000
  • 20% voor MAD 60.001 tot MAD 80.000
  • 30% voor MAD 80.001 tot MAD 100.000
  • 34% voor MAD 100.001 tot MAD 180.000
  • 37% voor inkomen boven MAD 180.000
• Vrijstellingsdrempel: Jaarlijks inkomen tot MAD 40.000 is vrijgesteld van belasting.
• Gezinstoeslag: Een aftrek van MAD 500 per persoon ten laste, tot een maximum van MAD 3.000, is van toepassing.

Andere Aftrekposten

• Professionele Kosten: Werknemers kunnen bepaalde professionele kosten aftrekken. De limiet is MAD 35.000 voor degenen met een bruto jaarinkomen dat niet hoger is dan MAD 78.000, en 25% van het inkomen (tot MAD 35.000) voor degenen die meer verdienen dan MAD 78.000.
• Pensioenen en Annuïteiten: Een aftrek van 70% is van toepassing op pensioenen en annuïteiten tot een bedrag van MAD 168.000.
• Maaltijdcheques: Werkgevers die maaltijdcheques verstrekken, kunnen een bedrag van MAD 40 per dag aftrekken.

Verplichtingen van de werkgever

Werkgevers in Westelijke Sahara die onder Marokkaanse administratie opereren, zijn verantwoordelijk voor het inhouden van de inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen van werknemers. De deadline voor maandelijkse loonbelasting is doorgaans de 7e van de volgende maand. Vennootschapsbelasting is ook van toepassing op bedrijven, en de tarieven variëren per sector en inkomensniveau.

Aanvullende Notities

De hier verstrekte informatie betreft gebieden onder Marokkaanse administratie en is gebaseerd op de meest recente beschikbare informatie per 5 februari 2025. Raadpleeg altijd lokale belastingautoriteiten of juridisch adviseur voor de meest actuele en nauwkeurige informatie. Belastingwetten kunnen wijzigen, en de specifieke situatie bepaalt de exacte aftrekposten en verplichtingen die van toepassing zijn.