Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
CNaPS (Sociale Zekerheid & Pensioen)	13%	Brutosalaris (tot een plafond)
Arbeidsgezondheidsdiensten (OSTIE/OSIE)	~1% of 5%	Brutosalaris (onderworpen aan een plafond)
Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP/FNFP)	1%	Brutosalaris (onderworpen aan een plafond)
IRSA (Inkomstenbelasting op Salarissen)	Progressief (0% - 20%)	Belaste inkomsten van de werknemer

Indienen & Naleving

• Maandelijkse aangiften (Déclaration des Salaires - DS) en betalingen voor IRSA, CNaPS, OSTIE, en FMFP zijn over het algemeen verschuldigd vóór de 15e van de volgende maand.
• Jaarlijkse aangiften die salarissen en bijdragen samenvatten, moeten doorgaans vóór 31 maart van het volgende jaar worden ingediend.
• Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van IRSA op de salarissen van werknemers en het afdragen aan de belastingautoriteiten.

In Madagaskar omvatten werknemersbelastingaftrekposten verschillende gebieden, waaronder sociale zekerheidsbijdragen, ziektekostenverzekering, professionele opleiding en inkomstenbelasting.

Inkomstenbelasting (IRSA)

De Inkomstenbelasting (Impôt sur le Revenu des Salaires et Assimilés - IRSA) is een progressieve belasting die rechtstreeks wordt ingehouden op het salaris van de werknemer. Hier is de algemene structuur:

• Tot 350.000 MGA: 3.000 MGA
• 350.001 MGA - 400.000 MGA: 5%
• 400.001 MGA - 500.000 MGA: 10%
• 500.001 MGA - 600.000 MGA: 15%
• Boven 600.000 MGA: 20%

Sociale Zekerheidsbijdragen (CNaPS)

Werknemers dragen in totaal 2% van hun salaris bij aan de National Social Security Fund (Caisse Nationale de Prévoyance Sociale - CNaPS), inclusief:

• Pensioen (Uittreding): 1% (werknemersbijdrage)
• Ziekte en Zwangerschap: 1% (werknemersbijdrage)
• Arbeidsongevallen en Beroepsziekten: Gedekt door de werkgever.
• Gezinsuitkeringen: Gedekt door de werkgever.

De werkgever draagt 18%, verdeeld over de bovenstaande categorieën, met 13% toegewezen aan het pensioenplan. Bijdragen worden berekend over verdiensten tot acht keer het maandminimumloon.

Ziektekostenverzekering

Werknemers dragen 1% van hun maandloon bij aan een wettelijke gezondheidsorganisatie. Werkgevers moeten ook 5% van de totale loonsom bijdragen voor de gezondheidszorg van werknemers.

Fonds voor Professionele Opleiding

Werknemers zijn onderworpen aan een bijdrage van 1% van hun maandloon aan fondsen voor professionele opleiding.

Andere Aftrekposten

• Pensioenbijdragen: Werknemers kunnen vrijwillige aanvullende bijdragen leveren aan hun pensioenbesparingen, tot 10% van hun belastbaar salaris.

Het is belangrijk op te merken dat de hier verstrekte informatie de situatie weergeeft vanaf 5 februari 2025 en onderhevig kan zijn aan wijzigingen door juridische en regelgevende updates in Madagaskar. Het wordt altijd aanbevolen om contact op te nemen met lokale belasting- en juridische professionals voor de meest actuele en nauwkeurige details. Meer gedetailleerde informatie over belastingtarieven en regelgeving is te vinden via de Direction Générale des Impôts (DGI) in Madagaskar. Zij zijn verantwoordelijk voor de belastingadministratie in het land.