Rivermate | Gabon landscape
Rivermate | Gabon

Work permits and visas in Gabon

499 EURper employee/maand

Everything you need to know about work permits and visas for Gabon

Updated on April 27, 2025

Navigeren door het immigratielandschap is een cruciale stap voor bedrijven die buitenlandse nationals willen aannemen in Gabon. De regelgeving van het land reguleert de toegang, het verblijf en de werkvergunning voor niet-burgers, en vereist naleving van specifieke visa- en werkvergunningsprocedures. Het begrijpen van deze vereisten is essentieel voor het waarborgen van juridische naleving en soepele operaties bij het inzetten van internationaal talent binnen Gabon voor 2025.

Het proces omvat doorgaans het verkrijgen van het juiste toegangsviza, gevolgd door het veiligstellen van een werkvergunning en mogelijk een verblijfsvergunning bij aankomst. Deze stappen zijn ontworpen om de buitenlandse arbeidskracht te reguleren en ervoor te zorgen dat buitenlandse nationals positief bijdragen aan de Gabonese economie terwijl ze de lokale arbeidswetten respecteren. Werkgevers spelen een belangrijke rol in het sponsoren en faciliteren van deze processen voor hun buitenlandse werknemers.

Veelvoorkomende Visa Types voor Buitenlandse Werknemers

Buitenlandse nationals die in Gabon willen werken, hebben over het algemeen een lang-stay visum nodig, dat een vereiste is voor het verkrijgen van werk- en verblijfsvergunningen na aankomst. Kort-stay visa, zoals zakenvisa, zijn meestal voor tijdelijke bezoeken zoals vergaderingen of onderhandelingen en staan geen werk toe.

Hier zijn enkele relevante visa types:

  • Kort-Stay Visa (Visa de Court Séjour): Voor verblijven tot 90 dagen. Geschikt voor zakelijke bijeenkomsten, conferenties of verkennende reizen. Staat geen werk toe.
  • Lang-Stay Visa (Visa de Long Séjour): Vereist voor verblijven langer dan 90 dagen en voor personen die willen werken of verblijven in Gabon. Dit visum is de noodzakelijke eerste stap voordat je bij aankomst werk- en verblijfsvergunningen aanvraagt.

In aanmerking komen voor een lang-stay visum vereist vaak bewijs van het doel van het verblijf (bijvoorbeeld arbeidscontract, missiebrief), voldoende financiële middelen en een schoon strafblad.

Werkvergunning Aanvraagvereisten en Procedures

Het verkrijgen van een werkvergunning (Permis de Travail) is verplicht voor elke buitenlandse national die legaal in Gabon wil werken. Het aanvraagproces is hoofdzakelijk door de werkgever gestuurd, aangezien het sponsorschap van het bedrijf moet aantonen dat het noodzakelijk is om een buitenlandse werknemer aan te nemen boven een gekwalificeerde Gabonese national.

Geschiktheidscriteria:

  • De buitenlandse national moet specifieke vaardigheden of expertise bezitten die niet gemakkelijk beschikbaar zijn op de lokale arbeidsmarkt.
  • De sponsorschap werkgever moet wettelijk geregistreerd zijn in Gabon.
  • De werkgever moet aantonen dat hij inspanningen heeft gedaan om een Gabonese national voor de functie te vinden (arbeidsmarkttest).
  • De buitenlandse national moet in het bezit zijn van een geldig lang-stay visum of bezig zijn met het verkrijgen ervan.

Benodigde Documentatie (meestal inclusief maar niet beperkt tot):

  • Aanvraagformulier
  • Kopie van paspoort (geldig voor ten minste zes maanden na het geplande verblijf)
  • Kopieën van relevante diploma’s en professionele certificaten
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Arbeidscontract of aanbodbrief van de Gabonese werkgever
  • Medisch attest
  • Politieverklaring uit het thuisland en elk land van recente verblijf
  • Bewijs van de wettelijke registratie en belastingnaleving van de werkgever in Gabon
  • Documentatie die aantoont dat de arbeidsmarkttest is uitgevoerd
  • Pasfoto’s in paspoortformaat

Aanvraagprocedure:

  1. De werkgever start het proces door de aanvraag voor de werkvergunning en ondersteunende documenten in te dienen bij het Ministerie van Arbeid in Gabon.
  2. Het ministerie beoordeelt de aanvraag, evalueert de noodzaak voor een buitenlandse werknemer en controleert de naleving van de arbeidswetten.
  3. Bij goedkeuring wordt de werkvergunning uitgegeven.
  4. Bij aankomst in Gabon met een lang-stay visum moet de buitenlandse national vervolgens een verblijfsvergunning (Carte de Séjour) aanvragen bij de Directorate General of Documentation and Immigration (DGDI), waarbij de goedgekeurde werkvergunning en andere vereiste documenten worden gepresenteerd.

Verwerkingstijden en Kosten (Schattingen voor 2025):

Verwerkingstijden kunnen aanzienlijk variëren afhankelijk van het aantal aanvragen en de betrokken overheidsinstanties.

Fase van aanvraag Geschatte verwerkingstijd Geschatte overheidskosten
Werkvergunning 1-3 maanden Variëren op basis van contract/salaris; meestal enkele honderden USD equivalent
Verblijfsvergunning 1-3 maanden Variëren; meestal enkele honderden USD equivalent

Opmerking: Dit zijn schattingen, en daadwerkelijke tijden en kosten kunnen verschillen. Kosten kunnen door overheidsinstanties worden gewijzigd.

Wegen naar Permanente Verblijfsvergunning

Permanente verblijfsvergunning in Gabon wordt niet automatisch toegekend na een bepaalde periode van tijdelijk verblijf of werk. Het is meestal een discretionaire status die wordt toegekend op basis van specifieke criteria, vaak na een significante periode van legaal verblijf (bijvoorbeeld meerdere jaren), sterke banden met het land, en mogelijk investering of andere bijdragen. Het proces is complex en vereist een formele aanvraag bij de relevante autoriteiten, waarin de geschiktheid wordt aangetoond op basis van langetermijnverbintenis en integratie in de Gabonese samenleving. Specifieke vereisten en verwerkingsdetails moeten worden bevestigd met de DGDI.

Opties voor Afhankelijke Visa

Buitenlandse werknemers met geldige werk- en verblijfsvergunningen in Gabon kunnen doorgaans verblijfsvergunningen aanvragen voor hun directe familieleden, zoals echtgenoten en afhankelijke kinderen.

Vereisten voor Afhankelijken:

  • Bewijs van de geldige werk- en verblijfsvergunning van de hoofdarbeider.
  • Bewijs van relatie (huwelijksakte, geboortecertificaten).
  • Kopieën van de paspoorten van de afhankelijken.
  • Medische certificaten voor afhankelijken.
  • Politieverklaringen voor volwassen afhankelijken.
  • Bewijs van voldoende financiële middelen om de afhankelijken te ondersteunen.

Het aanvraagproces voor afhankelijke verblijfsvergunningen wordt meestal gelijktijdig met of kort na de aanvraag voor de verblijfsvergunning van de hoofdarbeider ingediend bij de DGDI. Afhankelijken mogen meestal niet automatisch werken en moeten hun eigen werkvergunning verkrijgen als ze willen werken.

Visa Nalevingsverplichtingen voor Werkgevers en Werknemers

Het handhaven van naleving van de immigratie- en arbeidswetten van Gabon is cruciaal voor zowel werkgevers als buitenlandse werknemers.

Verplichtingen van de werkgever:

  • Zorg dat alle buitenlandse werknemers de benodigde werk- en verblijfsvergunningen hebben.
  • Sponsor het aanvraagproces voor de werkvergunning.
  • Houd nauwkeurige gegevens bij over de immigratiestatus van buitenlandse werknemers.
  • Meld relevante autoriteiten bij wijzigingen in de status of het werk van de werknemer.
  • Houd rekening met Gabonese arbeidswetten met betrekking tot lonen, arbeidsomstandigheden en sociale zekerheidsbijdragen voor buitenlandse werknemers.
  • Faciliteer de vernieuwing van werk- en verblijfsvergunningen vóór het verlopen.

Verplichtingen van de werknemer:

  • Verkrijg het vereiste lang-stay visum voordat je naar Gabon reist.
  • Beveilig een werkvergunning en verblijfsvergunning bij aankomst en houd deze geldig.
  • Draag altijd kopieën van hun vergunningen bij zich.
  • Voldoen aan de voorwaarden en bepalingen van hun visum, werkvergunning en verblijfsvergunning.
  • Meld veranderingen in hun situatie (bijvoorbeeld adreswijziging, burgerlijke staat) aan hun werkgever en mogelijk aan de autoriteiten.
  • Vertrek uit Gabon bij het verlopen van hun vergunningen indien niet verlengd of indien het werk stopt, tenzij een andere wettelijke basis voor verblijf bestaat.

Het niet naleven van deze verplichtingen kan leiden tot aanzienlijke straffen, waaronder boetes, uitzetting van de werknemer en juridische repercussies voor de werkgever.

Werf top talent in Gabon via onze Employer of Record service

Plan een gesprek met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u kunnen helpen in Gabon

Plan een gesprek met onze EOR-experts om meer te weten te komen over hoe wij u kunnen helpen in Gabon.

Martijn
Daan
Harvey

Klaar om uw wereldwijde team uit te breiden?

Boek een demo