Rivermate logo
Anri Kurdgelashvili

Anri Kurdgelashvili

Juridisch Content Schrijver

Anri is een juridisch contentschrijver gespecialiseerd in duidelijke en bondige samenvattingen van complexe juridische onderwerpen. Hij heeft gewerkt als juridisch adviseur bij het Ministerie van Justitie van Georgië, met een speciale focus op EU-recht en internationale geschillen. Zijn expertise omvat het creëren van juridische content voor educatieve doeleinden en advisering over juridische kaders van de Europese Unie en het internationaal publiekrecht.

Artikelen gepubliceerd door Anri Kurdgelashvili

Rivermate | Hoe Contractors in Spanje te Werven en te Betalen

Hoe Contractors in Spanje te Werven en te Betalen

Het inhuren van contractors in Spanje is een slimme zet voor startups en HR-teams. Het geeft hen flexibele toegang tot talent. Echter, de Spaanse arbeidswetgeving voor **autónomos** (zelfstandige contractors) is uniek. Het is belangrijk om deze regels nauwkeurig te volgen. Fouten kunnen leiden tot juridische problemen zoals **contractor misclassification**, boetes of belastingproblemen. In deze gids behandelen we alles wat je moet weten om contractors in Spanje te huren en ze correct te betalen. We leggen uit wie in aanmerking komt als contractor, hoe je ze legaal kunt inzetten, en de belasting- en sociale zekerheidsverplichtingen. We bespreken ook typische betalingsvoorwaarden, de risico’s van misclassificatie, en tips om compliant te blijven, vooral voor internationale teams. We streven ernaar het informeel en eenvoudig te houden, met verwijzingen naar Spaanse regelgeving ter ondersteuning.

Rivermate | Anri Kurdgelashvili

Anri Kurdgelashvili

Rivermate | Essentiële gids voor achtergrondcontroles van werknemers in Noorwegen

Essentiële gids voor achtergrondcontroles van werknemers in Noorwegen

Achtergrondcontroles zijn meer dan alleen een formaliteit; ze vormen een essentieel onderdeel van verantwoord werven in Noorwegen. Of je nu werft voor een functie met veel vertrouwen of een remote team opbouwt, het verifiëren van de achtergrond van een kandidaat helpt je bedrijf te beschermen, naleving te waarborgen en met vertrouwen te kunnen aannemen. Maar in Noorwegen gaat dit proces gepaard met duidelijke regels. Achtergrondcontroles moeten de privacywetgeving respecteren, de toestemming van de kandidaat vereisen en alleen informatie bevatten die relevant is voor de functie. Van screening op strafregisters tot verificatie van opleiding en werkervaring, elke stap moet zorgvuldig worden uitgevoerd. Deze gids neemt je mee in hoe achtergrondcontroles voor werknemers in Noorwegen werken, wat de wettelijke vereisten zijn, wat je wel (en niet) kunt verifiëren, en hoe je je wervingsproces zowel compliant als efficiënt houdt.

Rivermate | Anri Kurdgelashvili

Anri Kurdgelashvili