Thuiswerken en productiviteit

3 minuten gelezen

Afstands onafhankelijke aannemer vs Afstands werknemer

Gepubliceerd op:

Apr 18, 2024

Bijgewerkt op:

Apr 1, 2025

Rivermate | Afstands onafhankelijke aannemer vs Afstands werknemer

Remote werken wordt steeds populairder. Jij, als remote werker, profiteert van het voordeel van locatie-onafhankelijk werken. Er zijn over het algemeen twee opties: je kunt werken als een zelfstandige opdrachtnemer of als een werknemer. In veel situaties is een remote werknemer verplicht om zelfstandig ondernemer te zijn in verband met betalingsregelingen. Beide opties hebben zowel voordelen als nadelen die belangrijk zijn om tegen elkaar af te wegen.

Zelfstandige opdrachtnemer

Voordelen

  • Je hebt een zekere mate van vrijheid om je eigen agenda te beheren;
  • Je hebt de mogelijkheid om meer geld te verdienen; je kunt overuren factureren, terwijl overuren als werknemer vaak in je contract zijn opgenomen;
  • Je kunt werken aan persoonlijke projecten die niet door een werkgever worden beheerd;
  • Als zelfstandige opdrachtnemer betaal je geen belasting over elke euro die je verdient; je betaalt belasting over het bedrag dat je hebt verdiend, minus de kosten van het runnen van je bedrijf.

Nadelen

  • Als zelfstandige opdrachtnemer moet je ongeveer 60% - 100% meer verdienen om de totale compensatie van een voltijds salaris te evenaren;
  • Je krijgt zelden een van de grote voordelen, waaronder betaald verlof, gezondheidszorg, studietoelage, voortgezette opleiding, levensverzekering, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sabbatical, etc.;
  • Je zult nooit echt deel uitmaken van het bedrijf, en het is niet mogelijk om te groeien in functie of om promotie te maken;
  • Je bent vaak de eerste die wordt ontslagen in minder gunstige tijden;
  • Je moet altijd kwaliteit leveren; anders is de kans groot dat de samenwerking eindigt (je bent minder "veilig").

Waarom je zou moeten overstappen naar loondienst

Kiezen om over te stappen naar loondienst kan een moeilijke keuze zijn voor een zelfstandige opdrachtnemer. Er zijn voor- en nadelen. Je zult de voordelen van het zijn van een zelfstandige opdrachtnemer moeten opgeven. Waarom zou je werknemer worden bij een bedrijf waarvoor je al een tijdje op zelfstandige basis werkt?

  • De voordelen, betaald verlof, gezondheidszorg, studietoelage, voortgezette opleiding, levensverzekering, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, reiskostenvergoeding, sabbatical, etc.;
  • Als je lange tijd voor dezelfde klant werkt als zelfstandige, loop je het risico gezien te worden als een schijnzelfstandige (lees hier meer over);
  • Je hoeft jezelf niet te registreren als zelfstandige opdrachtnemer als je je eerste remote baan begint;
  • Mogelijkheid om intern te groeien, ook remote;
  • Je bent (contractueel) meer beschermd dan een zelfstandige opdrachtnemer.

Wanneer je remote werkt vanuit een ander land dan het bedrijf zelf, werk je bijna altijd als zelfstandige opdrachtnemer. Dit komt omdat het voor een bedrijf gemakkelijker is om een zelfstandige opdrachtnemer in te huren dan een werknemer. Echter, als zelfstandige opdrachtnemer mis je veel voordelen. Meestal is een bedrijf zich niet bewust van het alternatief. Rivermate fungeert als tussenpersoon tussen werkgever en werknemer zodat beiden alle voordelen krijgen van het in dienst zijn bij een bedrijf, ongeacht de afstand of het land van bedrijf/werknemer (Lees meer over Rivermate hier).

Social Delen:

Rivermate | background
Lucas Botzen

Oprichter

Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd HR-platform gespecialiseerd in internationale salarisadministratie, compliance en beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden voor bedrijven met externe teams. Eerder was hij medeoprichter van Boloo, dat hij succesvol opschaalde naar een jaarlijkse omzet van meer dan €2 miljoen en vervolgens verkocht. Lucas is gepassioneerd over technologie, automatisering en werken op afstand, en zet zich in voor innovatieve digitale oplossingen die wereldwijd werken eenvoudiger maken.

Rivermate | background
Team member

Huur uw wereldwijde team met vertrouwen

Onze Employer of Record (EOR) oplossing maakt het eenvoudig om wereldwijde werknemers te werven, te betalen en te beheren.

Praat met een expert